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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Assuntos Legislativos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Assuntos Legislativos altamente qualificado para liderar e coordenar as atividades relacionadas ao acompanhamento, análise e influência de processos legislativos que impactam a organização. O profissional será responsável por monitorar projetos de lei, regulamentos e políticas públicas, avaliando seus impactos e propondo estratégias de atuação junto a órgãos legislativos e governamentais. O Gerente de Assuntos Legislativos atuará como elo entre a empresa e os poderes legislativo e executivo, promovendo o diálogo institucional e defendendo os interesses da organização em audiências públicas, reuniões e eventos setoriais. Entre suas funções, estão a elaboração de relatórios analíticos, o desenvolvimento de posicionamentos institucionais, a articulação com associações de classe e entidades representativas, além do acompanhamento de tendências políticas e regulatórias. O profissional deverá possuir excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, além de profundo conhecimento do processo legislativo e das dinâmicas políticas. Espera-se também que o Gerente de Assuntos Legislativos contribua para a construção de uma imagem institucional positiva, atuando com ética, transparência e responsabilidade social. Experiência prévia em relações governamentais, direito ou áreas correlatas será considerada um diferencial. Se você possui perfil estratégico, visão sistêmica e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em uma posição de destaque.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Monitorar e analisar projetos de lei e regulamentos relevantes.
- Desenvolver estratégias de atuação legislativa e institucional.
- Representar a organização em audiências públicas e reuniões governamentais.
- Elaborar relatórios e pareceres sobre impactos legislativos.
- Manter relacionamento com parlamentares, órgãos públicos e entidades de classe.
- Acompanhar tendências políticas e regulatórias.
- Propor posicionamentos institucionais alinhados aos interesses da organização.
- Gerenciar equipes e projetos relacionados a assuntos legislativos.
- Organizar eventos e encontros institucionais.
- Garantir a conformidade das atividades com normas legais e éticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Ciências Políticas, Relações Internacionais ou áreas afins.
- Experiência comprovada em assuntos legislativos ou relações governamentais.
- Conhecimento aprofundado do processo legislativo brasileiro.
- Habilidade de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de negociação e articulação política.
- Visão estratégica e pensamento analítico.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de pesquisa legislativa.
- Ética, proatividade e responsabilidade.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência com acompanhamento de processos legislativos.
- Como você lida com situações de pressão política?
- Quais estratégias utiliza para influenciar decisões legislativas?
- Já representou uma organização em audiências públicas? Relate como foi.
- Como mantém-se atualizado sobre mudanças legislativas?
- Quais ferramentas utiliza para monitoramento legislativo?
- Como constrói e mantém relacionamentos com stakeholders governamentais?
- Cite um desafio enfrentado em sua atuação e como o superou.
- Qual sua experiência em elaboração de relatórios e pareceres?
- Por que deseja atuar como Gerente de Assuntos Legislativos?
